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【4px電話】教你談心談話

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  習近平總書記指出:“對幹部經常開展同志式的談心談話,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵,這是個好傳統,要注意保持和發揚。”繼承和發揚這一優良傳統,組織部門責無旁貸。實踐證明,要用好談心談話手段,確保其實際效果,必須注重“三性”。

  1、嚴肅認真,注重政治性

  談心談話是黨的優良傳統和政治優勢,是一項政治性、政策性都很強的思想政治工作。

  作為談話者必須提高思想認識,以黨性為根,以事實為本,站在黨和人民事業的高度,以強烈的事業心和政治責任感、嚴肅認真的態度、深入細緻的作風、務實管用的方法開展談心談話。

  要強化黨性觀念和擔當意識,拋開個人情面,卸下心理包袱,旗幟鮮明,敢於揭短亮醜、動真碰硬。面對原則問題要敢於亮劍,不能模稜兩可、含糊其辭,存在好人主義。要鄭重其事向談話對象講明黨的政策,講清組織原則和紀律要求,使其端正思想,提高認識。

  2、問題導向,注重針對性

  談心談話,導向是關鍵。

  要根據不同對象的實際情況為其量體裁衣選取合適話題,緊緊圍繞黨和國家的大政方針,按照上級要求、工作重點、崗位職責以及幹部的現實表現等實際情況確定談話內容,有針對性和側重點。

  要堅持問題導向,缺什麼談什麼,存在什麼指出什麼,開門見山,一針見血,突出重點,抓住關鍵。

  既要防止漫無邊際、泛泛而談,又要防止蜻蜓點水、草草了事。要談出深度,談出力度,把問題談清,把根源談準,把意見談明,切實談通談透、談懂談曉。

  對工作表現突出的既要多肯定又要多鞭策,防止驕傲自滿;對存在不足要明確指出,幫助其分析原因,找出根源,提出整改方向,防止積少成多。

  對“問題苗頭”要及時提點,防患未然,防止積重難返。對已出現問題尚未構成違紀的,既要嚴肅批評,又要及時挽救,幫助其查找“病因”,使其迷途知返,改正錯誤,放下包袱,振作精神,防止“破罐破摔”。

  對那些默默無聞安心基層踏實幹事的同志要多關心、多表揚、多勉勵,使其感到組織的關注。

  3、有的放矢,注重實效性

  讓談話對象感受到組織的關心、愛護和幫助是談心談話的落腳點。

  要營造寬鬆、和諧的談話氣氛,讓談話對象感到組織之家的温暖。談話前要備足“功課”,有的放矢,做好談話計劃,堅持“對症下藥”“一把鑰匙開一把鎖”,根據不同情況因人而定、因事而定談話內容和方法。

  要本着關心同志、愛護同志,解決思想和實際問題的原則,開誠佈公、推心置腹,既體現組織的嚴格要求,又體現組織的熱切關心、幫助愛護,使談話對象感到如沐春風、細雨澆心,真正達到教育、引導、啓發、幫助幹部,凝聚人心、鼓舞鬥志、促進工作的目的,起到解心結、卸包袱、給動力的作用。

發佈時間:2018年12月17日 16:08 來源:4px電話 編輯:楊安琪 打印

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